В Красноярске наградили победителей и призёров регионального этапа конкурса «Лучшие практики наставничества в Красноярском крае» – 2024 года. Мероприятие проводили среди участников национального проекта «Производительность труда» и организаций, внедряющих бережливые технологии.
Открывая церемонию награждения, исполняющий обязанности руководителя агентства развития малого и среднего предпринимательства Красноярского края Роман Мартынов напомнил, что конкурс «Лучшие практики наставничества» реализуется в регионе с 2019 года и с каждым годом набирает обороты. В этом году на конкурс заявилось наибольшее количество участников за весь период его проведения.
«Конкурс проводится с целью популяризации престижа наставнической деятельности, а также выявления лучших практик наставничества ведущих предприятий края, передачи практического опыта по повышению производительности труда и тиражирования лучших практик наставничества среди предприятий, не являющихся участниками национального проекта. Отмечу, что в конкурсных заявках участников можно было увидеть профессионализм, опыт и поддержку. Их практики показали, что наставничество сегодня играет важную роль в решении кадровых вопросов – вопросах мотивации персонала, раскрытия и эффективного использования личностного и профессионального потенциала работников организаций», – отметил Роман Мартынов.
Призовые места в трёх номинациях достались 9 предприятиям края. Победу в номинации «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда» одержало ООО «Красноярский завод цветных металлов имени В.Н. Гулидова». Второе место в этой номинации заняло ООО «Красноярский металлургический завод», третье место – МБУ «Методический центр».
Лучшим в номинации ««Прорывные технологии повышения производительности труда» признано АО «Губернские аптеки», второе место у ООО «Русский профиль», третье место – ООО «Сосновоборский завод металлических конструкций».
Нововведением 2024 года стала номинация «Наставничество в индустрии гостеприимства»: в ней могли заявиться как организации – участники нацпроекта, оказывающие услуги в сфере туризма, спорта, отдыха и развлечений, деятельности по предоставлению продуктов питания и напитков, работы библиотек, архивов, музеев и прочих объектов культуры, так и компании вне его.
В данной номинации победу одержала АО «Гостиница Красноярск». Второе место у КГБУ культуры Историко-этнографический музей-заповедник «Шушенское», треть место – ООО «Меридиан».
«Мы рады стать первыми и принять участие в региональном этапе такого значимого конкурса. На базе нашей гостиницы в рамках проекта «Образовательно-производственный кластер в сфере гостиничного сервиса и туризма» совместно с Красноярским кооперативным техникумом экономики, коммерции и права мы реализуем практику «Дуальное наставничество», которая направлена на усиление воздействия среднего профессионального образования и бизнеса в области подготовки высокопрофессиональных кадров для сферы гостиничной индустрии. Участие в конкурсе дало нам большой шаг в развитии, большой шаг в понимание важности процесса наставничества на предприятии. Мы обязательно подадим заявку на всероссийский этап конкурса», – поделилась Юлия Никитина, руководитель службы управления персоналом АО «Гостиница Красноярск».
Победители регионального этапа будут представлять Красноярский край на федеральном этапе конкурса.
Напомним, что приём заявок на всероссийский этап конкурса «Лучшие практики наставничества – 2024» продлится до 27 сентября. Приём заявок осуществляется на сайте Минэкономразвития России по ссылке: https://clck.ru/3CGBsi. Итоги всероссийского этапа будут подведены в декабре 2024 года.
